Zorg om zorgtekort in regio Eemland

De zorgsector in regio Eemland kampt met een groeiend personeelstekort door vergrijzing en uitstroom van personeel. Er is focus op aantrekkelijker werken in de zorg en het werven van nieuwe medewerkers via zij-instromers en omscholing. Zo hoopt men de druk op de sector te verlichten.