Wies Kerkvliet: “Bijvoorbeeld een werkgever die denkt: Er werken bij mij veel mannen en jongeren, dus er zijn geen mantelzorgers”
Het is de Week van de Mantelzorg. Nog altijd bestaan er flink wat misverstanden over mantelzorg, zowel bij werkgevers als bij medewerkers. En juist die misverstanden zorgen ervoor dat er niet open over gepraat wordt op de werkvloer. Terwijl onderzoek laat zien dat als je wél in gesprek gaat, medewerker en leidinggevende samen, er in tachtig procent van de gevallen gewoon een goede, werkbare oplossing uitkomt. Zodat iemand kan blijven werken én zorgen. Vaak zijn dat simpele dingen, die weinig kosten maar veel opleveren: loyale, betrokken en vitale medewerkers. Stichting Werk & Mantelzorg onderzoekt al jaren hoe werk en mantelzorg samen kunnen gaan. En ze merken steeds weer dat de drempel om erover te praten hoog is. Daarom hebben ze een factsheet gemaakt met de tien grootste misvattingen: vijf van werkgevers en vijf van medewerkers. Bron: Eemland1.
Meer informatie op: https://www.werkenmantelzorg.nl/kennisbank/10-misverstanden-over-werk-en-mantelzorg/
